ໃນວັນທີ 22 ສິງຫາ 2025, ພິທີຍ້ອງຍໍພະນັກງານດີເດັ່ນເຄິ່ງທຳອິດໄດ້ຈັດຂຶ້ນຢ່າງຍິ່ງໃຫຍ່ຢູ່ທີ່ອະນາຄົດ's Hunanໂຮງງານ.
ໃນພິທີດັ່ງກ່າວ, ທ່ານ ສຈ.ຊີອີໂອທ່ານ Fan Deshun ໄດ້ຂຶ້ນກ່າວຄຳປາໄສກ່ອນ. ທ່ານໄດ້ປະເຊີນກັບສະຖານະການໃນປະຈຸບັນໂດຍກົງ ແລະ ຍອມຮັບວ່າສະພາບແວດລ້ອມຂອງອຸດສາຫະກຳໃນປະຈຸບັນແມ່ນສັບສົນ, ມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນການດຳເນີນງານຫຼາຍກວ່າໃນອະດີດ, ແລະ ຫຼາຍໆບໍລິສັດກໍ່ກຳລັງປະເຊີນກັບຄວາມກົດດັນດ້ານການດຳເນີນງານຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ. "ປະຈຸບັນ, ອຸດສາຫະກຳນີ້ມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນການດຳເນີນງານ, ມີການແຂ່ງຂັນທາງການຕະຫຼາດທີ່ຮຸນແຮງ ແລະ ຕົ້ນທຶນທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນ. ແຕ່ສິ່ງທີ່ພວກເຮົາພູມໃຈໄດ້ແມ່ນວ່າບໍລິສັດຂອງພວກເຮົາບໍ່ພຽງແຕ່ຮັກສາການດຳເນີນງານທີ່ໝັ້ນຄົງເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງສາມາດຈ່າຍເງິນເດືອນໃຫ້ທຸກຄົນໄດ້ຕາມເວລາກຳນົດ. ນີ້ແມ່ນຜົນມາຈາກຄວາມພະຍາຍາມຮ່ວມກັນຂອງພະນັກງານທຸກຄົນ," ປະທານກ່າວ. ຄຳເວົ້າຂອງທ່ານເຮັດໃຫ້ທຸກຄົນຮັບຮູ້ຢ່າງເລິກເຊິ່ງເຖິງລັກສະນະທີ່ໄດ້ຮັບມາຢ່າງຍາກລຳບາກຂອງຜົນສຳເລັດໃນການດຳເນີນງານຂອງບໍລິສັດ ແລະ ເຮັດໃຫ້ພະນັກງານທຸກຄົນຮູ້ສຶກເຖິງການຮັບປະກັນທີ່ໜ້າເຊື່ອຖືທີ່ບໍລິສັດສະໜອງໃຫ້.
ໃນເວລາດຽວກັນ, ການຊີອີໂອຍັງໄດ້ສະແດງຄວາມໝັ້ນໃຈຢ່າງໜັກແໜ້ນໃນອະນາຄົດ ແລະ ໄດ້ໃຫ້ຄຳໝັ້ນສັນຍາວ່າ: "ເມື່ອເບິ່ງໄປຂ້າງໜ້າ, ຕາບໃດທີ່ພວກເຮົາຍັງສືບຕໍ່ເຮັດວຽກຮ່ວມກັນ, ອີງໃສ່ການສະສົມດ້ານວິຊາການ, ລະບົບການຄຸ້ມຄອງທີ່ດີ ແລະ ຈິດໃຈຕໍ່ສູ້, ພວກເຮົາແນ່ນອນວ່າຈະເອົາຊະນະຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໄດ້ຫຼາຍຂຶ້ນ. ເມື່ອແນວໂນ້ມການພັດທະນາຂອງບໍລິສັດດີຂຶ້ນ, ໂບນັດສຳລັບພະນັກງານທີ່ໂດດເດັ່ນຈະຫຼາຍຂຶ້ນ, ແລະ ຄວາມພະຍາຍາມຂອງທຸກຄົນຈະໄດ້ຮັບລາງວັນຫຼາຍຂຶ້ນ." ຄຳເວົ້າຂອງລາວໄດ້ສ້າງບັນຍາກາດໃນງານ, ໄດ້ຮັບສຽງຕົບມືຢ່າງອົບອຸ່ນ, ແລະ ເປັນແຮງບັນດານໃຈໃຫ້ທຸກຄົນລົງທຶນໃນວຽກງານໃນອະນາຄົດດ້ວຍຄວາມກະຕືລືລົ້ນຫຼາຍຂຶ້ນ.
ການຍ້ອງຍໍນີ້ກວມເອົາຫຼາຍພະແນກຫຼັກເຊັ່ນ: ພະແນກຜະລິດ LCD,ເລກທີ LCMພະແນກ, ພະແນກຄຸນນະພາບ, ແລະ ພະແນກໜ້າທີ່. ພະນັກງານທີ່ໄດ້ຮັບລາງວັນໄດ້ສ່ອງແສງໃນຕຳແໜ່ງງານຂອງເຂົາເຈົ້າດ້ວຍຄວາມສາມາດດ້ານວິຊາຊີບ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ແລະ ການອຸທິດຕົນ.
ພະລັງທີ່ມຸ່ງໝັ້ນຈາກພະແນກຕ່າງໆແມ່ນແຍກອອກຈາກການນຳພາຍຸດທະສາດ ແລະ ການຄວບຄຸມທິດທາງຂອງທີມງານຄຸ້ມຄອງ. ມັນແມ່ນການຮ່ວມມືທີ່ເຂັ້ມແຂງລະຫວ່າງການຕັດສິນໃຈທີ່ຖືກຕ້ອງ ແລະ ຮູບແບບການວາງແຜນທີ່ມຸ່ງໄປຂ້າງໜ້າຂອງທີມງານຄຸ້ມຄອງ, ພ້ອມກັບການປະຕິບັດທີ່ໜັກແໜ້ນ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບຢ່າງຕັ້ງໜ້າຂອງພະນັກງານຂັ້ນຮາກຖານທີ່ຝັງເລິກຢູ່ໃນຕຳແໜ່ງຂອງເຂົາເຈົ້າ, ເຊິ່ງໄດ້ລວມເຂົ້າກັນເປັນແຮງຂັບເຄື່ອນທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່ສຳລັບການພັດທະນາທີ່ໝັ້ນຄົງຂອງບໍລິສັດ, ໃນທີ່ສຸດກໍ່ສ້າງຜົນໄດ້ຮັບທີ່ໜ້າປະທັບໃຈໃນຊ່ວງເຄິ່ງທຳອິດຂອງປີ.
ເວລາໂພສ: ສິງຫາ-26-2025
